公司按照全區(qū)國(guó)資金融系統(tǒng)警示教育大會(huì)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際強(qiáng)化組織謀劃，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，明確重點(diǎn)環(huán)節(jié)和工作領(lǐng)域，要求干部職工心無(wú)旁騖謀事、清正廉潔做人，用實(shí)績(jī)踐行紀(jì)律作風(fēng)整頓。目前，公司掀起“講服務(wù)比奉獻(xiàn)、講執(zhí)行比效率、講清正比形象”的“三講三比”高潮，在作風(fēng)整頓中鍛造能力強(qiáng)、效率高、能擔(dān)責(zé)的企業(yè)隊(duì)伍。

      公司采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員干部對(duì)黨的二十大報(bào)告全文、《黨章》及《習(xí)近平著作選讀》進(jìn)行學(xué)習(xí)，并與全體職工簽訂《個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書》、填寫《干部紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題自查自糾清單》25份，開展了《優(yōu)化干部作風(fēng)建設(shè)十問(wèn)十答》活動(dòng)。鼓勵(lì)與激勵(lì)并行，積極鼓勵(lì)干部職工考取相關(guān)資格證書，提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。近期，3名職工考取安全證書，2名職工報(bào)考施工員，1名職工報(bào)考會(huì)計(jì)職稱，5名職工參加學(xué)歷提升。

      公司主張“權(quán)、責(zé)、利”落實(shí)到人，發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性。當(dāng)前，更新公司細(xì)化三條戰(zhàn)線提升做事質(zhì)效：一是拆除工程。經(jīng)過(guò)陽(yáng)光采購(gòu)的城鄉(xiāng)一體化（金柜段）等四個(gè)項(xiàng)目完成施工單位招采，按照“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)方案、一個(gè)負(fù)責(zé)人、一套完整檔案”展開倒房等系列工作；二是管線遷改。中煤廣元煤電一體化、萬(wàn)緣21號(hào)路東側(cè)地塊E-01-01（B地塊）等四個(gè)項(xiàng)目的管線遷改工作全面實(shí)施，公司成立管線遷改協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、招采，配合規(guī)劃、設(shè)計(jì)、財(cái)評(píng)等工作并在相關(guān)區(qū)級(jí)部門的指導(dǎo)下，到中國(guó)中煤能源集團(tuán)（成都）公司協(xié)調(diào)蘭成渝輸油管線遷改；三是選房還房。資產(chǎn)管理部集中實(shí)施三金土地項(xiàng)目、榮山片區(qū)等五個(gè)項(xiàng)目選房工作，開展選房方案制定、房源核定等系列工作，有望春節(jié)前讓拆遷群眾領(lǐng)到新房。